こんにちは！ 
2024年1月にジョインした品質保証 兼 製品コンプライアンス マネージャの小川です。
あっという間の一ヶ月を振り返りながらLiLz入社までを紹介します。

1.自己紹介

大学院修了後、大手電機メーカーに入社し34年間 定年まで勤めた後、LiLzに入社しました。

前職では、31年間Mobile phoneとSmartphoneビジネスに従事し、HW設計・Project management・品質保証・製品コンプライアンスの各領域を経験し、担当からManagementまで務めました。8年弱の欧州赴任中に欧州企業との合弁事業が始まり、現地で欧州スタイルを経験しながら、帰任後もマルチカルチャー・マルチダイバーシティ環境下で、国籍の違う部下/同僚/上司の組織で協力しながら業務を進めてきました。メンバーの価値観が異なる中、共通ゴール達成に向け協調することの大切さを学びました。

プロフェッショナルで匠な技を持つ方、プロセスやTOOLを上手く仕組みに構築できる方から教えて頂いた考え方は今でも大切な宝物で、それらの方々との繋がりを大切にしております。
世界のお客様とコミュニケーションをする中で教えられたことが多く、そのような環境で業務を進められたことに大変感謝しております。

家内と私 二人で渡欧し、家族四人になって帰任するまでの間、現地の方々に子育てから休暇の楽しみ方まで学ぶことは多かったです。

2.新しいチャレンジ

定年が近づいたころ、新しい価値観・環境・業界・商品にチャレンジし、今まで経験し培ってきたものを新しい業務に活かして次の会社を通じて社会のお役に立ちたいと考えるようになりました。

転職経験がなかった為、エージェント、スカウト、ヘッドハンターの方々からコンサルティングを受けながら転職の方向性を練り上げてゆきました。大企業からスタートアップまで、幅広い業界の方々とコンタクトができ視野も広がりました。

特にスタートアップ企業については、家庭の中でも何かと話題になることが多いです。家内の職場は主にスタートアップ企業をサポートしつつ産学官連携業務を行っていますし、娘の大学院の指導教官は起業やスタートアップに非常に理解のある方です。

新チャレンジの方向性として以下の内容が見えてきました。

• SWやTOOLがベースとしても、何らかのHWを持っている

• 開発余地の大きな領域

• 社会貢献度の大きなビジネスモデルで、世の中のお役に立てる

• Global Market & Global Customer

その方向性に沿ってアプローチを始めました。

3.Why LiLz?

・方向性とのマッチング
スカウトからお声がかかりコンサルティングを進める中で、方向性のマッチングがOKとなり選考に進むことになりました。

・選考における仕組み
LiLz選考時にほとんど全メンバーにコンタクトできたので、LiLzから私、私からLiLz双方向のコミュニケーションがとれました。入社前にお互いを知る機会があれば、入社後のGAPが少なくなります。その実践的なプロセスのお陰で、入社前だけでなく入社後も非常に助かっております。

・匠と仕組み
各メンバーは非常にプロアクティブでそのプロフェッショナルで匠な領域で大きな伸びしろをお持ちです。
プロセスや仕組みの構築は業務改善や成長に直結します。社内で仕組みの構築が進んでいる中、今まで経験してきたプロセス構築の経験が会社の成長にお役にたてると判断しました。
匠と仕組みの両輪をバランスよく回すCapabilityを持っているメンバーと協業しながら入社後も業務を進めております。

・Global marketへ
まだ見たことの無い世界の現場とそのお客様にLiLz製品とサービスを提供して世界中の「現場の仕事をラクにする」ことでお役に立ちたいと思いました。今までの学びを活用しながらGlobal marketへ毎日取り組んでおります。

4.最後に

LiLzでは事業拡大Global Marketに向け、一緒に働く方々を募集しております。
本社が沖縄にある中、Way of Workingはフルリモートです。場所を気にせずに働くことができます。
興味を持たれた方はこちらのサイトを覗いてみてください。カジュアル面談もWelcomeです！